Беталив Мениджмънт успешно внедри нова концепция за обучения и Програма за развитие на оперативните и търговски умения на всички 1 600 мениджъри и служители във 93 бензиностанции в България. Основните етапи на проекта включват:
• Нови програми за обучение и инструмент за оценяване
• Разработване на платформа за управление на обученията
• Нова концепция за онлайн и видео обучение
• Разработване на мотивационни програми
• Разработване на програми за развитие на потенциала за продажби
• Програма за развитие на премиум горива OMV MaxxMotion
• Управление на екип от Регионални треньори
